Les risques liés au recours à des auto-entrepreneurs au sein d’une entreprise

De plus en plus les professionnels de l’hôtellerie-restauration font appel à du personnel via des applications mobiles. Toutefois, ces sociétés sous-traitantes ou de mise en relation intègrent dans leur fichier des auto-entrepreneurs (ou micro-entrepreneurs), qui ont pour activité de proposer leurs services (extras, chef à domicile, …). Actuellement, les services de l’état cherchent à démontrer et En savoir plus surLes risques liés au recours à des auto-entrepreneurs au sein d’une entreprise[…]

Les affichages obligatoires pour vos salariés dans l’entreprise

Photo : https://www.affichagecodedutravail.fr Le code du travail impose à l’employeur d’afficher un certain nombre d’information dans l’entreprise. Cet affichage doit se faire dans des lieux accessibles aux salariés. Il est possible de communiquer par tout moyen certaines informations. Rappel de vos obligations pour vous permettre de vérifier si vous êtes à jour. A partir du En savoir plus surLes affichages obligatoires pour vos salariés dans l’entreprise[…]

Tout savoir sur la déclaration préalable à l’embauche (DPAE)

Préalablement à toute embauche, l’employeur doit déclarer chacun de ses salariés aux organismes de protection sociale compétents. Il remplit à cet effet et adresse à l’Urssaf une déclaration préalable à l’embauche (DPAE). Le non-respect par l’employeur de cette obligation est passible de diverses sanctions pénales et administratives, pour dissimulation d’emploi salarié. L’obligation d’effectuer une DPAE En savoir plus surTout savoir sur la déclaration préalable à l’embauche (DPAE)[…]