Savoir déléguer pour mieux diriger

(source : Gestion des équipes et du service en CHR – André Picca – www.lhotellerie-restauration.fr – Sos Experts) La délégation des tâches n’exclut pas le suivi des résultats ou le contrôle de leur exécution. “Je délègue d’autant mieux que je contrôle” et “pourquoi remettre au lendemain ce qui peut être fait par quelqu’un d’autre aujourd’hui” sont deux leitmotivs En savoir plus surSavoir déléguer pour mieux diriger[…]